EL CANDIDATO A VICEPRESIDENTE DEL PARTIDO COLORADO TAMBIÉN ES CUESTIONADO POR CARGO INCOMPATIBLE

Cuando se habla de cuestionamientos éticos, el Frente Amplio y el Partido Colorado parecen tener un doble discurso.

Ya hemos expuesto en varias oportunidades lo que viene haciendo el FA, pero ahora se suma el candidato a vicepresidente del Partido Colorado, Robert Silva, que pasa a formar parte de los amigos que se encuentran en la rosca del poder.

En su calidad de abogado, Silva trabajó para la empresa Teyma Construcción, ( parte del Grupo Teyma – Abengoa) como asesor jurídico del área Recursos Humanos, entre 2005 y 2006. Pasó el tiempo y entre 2010 y 2011, lo hizo como gerente de esa área.

No pasaría más de una anécdota del currículum laboral de Silva, si el ahora candidato a la vicepresidencia del PC, no hubiera sido también secretario general en la Unidad Reguladora de Servicios de Energía y Agua (URSEA).

¿ Muchos se preguntarán qué tiene eso de malo?

Teyma- Abengoa, es una de las principales empresas que contratan con el Estado y muchas de las obras que realiza, deben ser controladas por la URSEA. 

Y un miembro de un organismo del Estado, no puede integrar el staff de una empresa a la que tiene que controlar. 

Lo impide, primero, la normativa jurídica, y luego, aunque tan desvalorizada, la ética personal.

Como siempre ocurre, el candidato a vice no desmiente los hechos, sale a decir que es una operación política de enchastre del rival. No puede desmentir porque hay documentos de la URSEA con su firma, autorizando a las empresas

Su jefe, es decir Ernesto Talvi, mareado por la contractura que lo aqueja hace varios días, dijo que pedir información sobre estos temas, era un actitud “fascista” del senador Charles Carrera, del MPP. Como Carrera dijo que pedir informes era parte de su trabajo, Talvi salió a pedir disculpas y dijo que no había querido decirle “fascista” sino “stalinista” a Carrera.

Pero no explicó el fondo de la cosa. ¿Silva ocupó cargos incompatibles o no?.

Todo impresentable.

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